我們關注產業(yè)群、產業(yè)帶、產業(yè)集聚區(qū)，我國關注產業(yè)協(xié)同、資源聚合、對接機制、循環(huán)經濟和可持續(xù)發(fā)展；我們研究產業(yè)技術路線圖、我們研究經濟模型、乘數效應、四維均衡及價值實現，我們將工程技術、區(qū)域規(guī)劃技術及產業(yè)研究納入產業(yè)鏈及全產業(yè)鏈的設計中，為區(qū)域經濟發(fā)展及企業(yè)跨越式發(fā)展提供專項咨詢服務。
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產業(yè)鏈的功能
對于一定地域而言，產業(yè)鏈的形成可帶來區(qū)域經濟的增長；產業(yè)鏈接通有利于提升區(qū)域經濟綜合競爭力；產業(yè)鏈區(qū)際延伸為消除區(qū)域市場壁壘提供了可能，也為統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展提供了現實途徑，可實現城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。
對于微觀主體產業(yè)中的諸多相關企業(yè)而言，以互惠互生、協(xié)調合作為主的產業(yè)鏈模式能大大縮短產品的開發(fā)周期，降低生產成本和交易成本；能促進專業(yè)化效應的產生，提高市場份額和盈利能力；緩和了協(xié)作關系中原來固有的問題，避免增加縱向一體化的不靈活性和管理上的復雜性，從而使企業(yè)獲得更多的利益因此能夠提升產業(yè)鏈成員企業(yè)的競爭力。
政府在架構產業(yè)鏈時需重點識別的因素
市場因素：市場容量、市場規(guī)模、市場需求結構）。
政策因素：產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政府優(yōu)惠政策、市場環(huán)境維護、經濟指導。
區(qū)位環(huán)境：社會人文因素（主要包括：地區(qū)歷史文化、教育事業(yè)水平，開放程度、社會的穩(wěn)定性和人口素質等）；經濟因素（主要包括：地區(qū)原有經濟基礎、基礎設施水平、生產的協(xié)作配套條件、勞動力價格、勞動力供應情況和勞動力素質等）；技術創(chuàng)新因素（主要包括：科技實力、科技創(chuàng)業(yè)服務、投融資及技術成果和產權交易服務的建設、科技創(chuàng)新對當地經濟的貢獻度等）；自然條件（主要包括：原材料資源、能源資源、水資源土地資源和生態(tài)環(huán)境等）；地理因素（主要包括：區(qū)域地理位置、經濟地理位置、本地的交通條件和通訊條件等）。
產業(yè)鏈形成的“四維對接”機制（內模式）
產業(yè)鏈形成的內在規(guī)律
產業(yè)鏈形成的內在規(guī)律是：從供需鏈內部的需求鏈和技術鏈的對接開始, 引起產業(yè)鏈的載體--企業(yè)鏈的有效對接并形成一定的空間布局。由于產業(yè)鏈內不同地區(qū)和形式的企業(yè)鏈實現價值的不同, 直接導致產業(yè)鏈的組織形式、空間布局、供需流動的特色與差異, 這些差異會促使企業(yè)鏈之間不斷競爭并推動產業(yè)鏈的不斷演變, 直到在“四維對接”機制作用下, 產業(yè)鏈內部實現一種均衡并達到穩(wěn)定狀態(tài)時, 產業(yè)鏈才最終得以形成。對于產業(yè)鏈的四個維度來說, 是以價值鏈為主導, 以企業(yè)鏈為載體, 通過企業(yè)鏈在空間的分布, 來實現供需鏈的相互鏈接和價值鏈的實現。
產業(yè)鏈的四個維度在宏觀、中觀和微觀三個層次之間相互對接。對接的內容影響著產業(yè)鏈的延伸和擴展, 對接內容越豐富, 產業(yè)鏈就越長。
圖2（產業(yè)鏈三維雙立體對接圖）是說明產業(yè)鏈“四個維度”在“三個層次”進行對接的三維雙立體對接。圖中1、2、3表示第三個層次的對接——產業(yè)鏈各維度 內部的對接。1表示供需鏈維中的需求鏈和技術鏈的對接，2表示企業(yè)鏈之間的對接，3表示空間鏈之間的對接。4、5、6表示第二個層次的對接——企業(yè)鏈和供 需鏈、空間鏈的對接。7表示第一個層次的對接——價值鏈和供需鏈、企業(yè)鏈、空間鏈的對接。首先，需求鏈的變化引起了技術鏈的變化，需求鏈和技術鏈之間進行 對接，也就是圖2中的1所示。接著，供需鏈的對接引起了企業(yè)鏈的對接，也就是4所示。企業(yè)鏈的對接是在企業(yè)鏈之間進行的，也就是2所示。企業(yè)鏈的對接又引 起了空間鏈的對接，也就是5所示。空間鏈的對接是在不同空間之間進行的，也就是3所示。當空間鏈的良好對接滿足了供需鏈的對接要求時，也就是6所示，產業(yè) 鏈就會達到一種均衡狀態(tài)，形成較穩(wěn)定的產業(yè)鏈組織形式。在對接過程中，以上三維還要和價值鏈進行對接，如7所示．以促進產業(yè)價值的實現和增值。
價值鏈是產業(yè)鏈的對接導向。供需鏈、企業(yè)鏈和空間鏈都順著價值鏈的方向走。締結產業(yè)鏈的關鍵在于讓產業(yè)鏈成為價值鏈，并形成合作、多贏、共享的聯(lián)盟關系， 即讓鏈條中的每個環(huán)節(jié)都能得到利潤(馬燕等，2004)。價值鏈和供需鏈的對接，會導致產業(yè)鏈的延伸和升級：價值鏈和空間鏈的對接會引發(fā)產業(yè)轉移。發(fā)達國 家將價值低的生產環(huán)節(jié)轉到發(fā)展中國家，自己集中發(fā)展高新技術，占據價值鏈的高端。
產業(yè)鏈的對接主體是企業(yè)鏈和空間鏈、供需鏈的對接。企業(yè)鏈和空間鏈的對接主要是產業(yè)配套半徑問題, 產業(yè)配套半徑的大小和遠近決定了產業(yè)鏈迂回的形態(tài)( 吳金明等, 2005) ; 企業(yè)鏈和供需鏈中物流鏈的對接就是供應鏈管理，而與技術鏈的對接則為產業(yè)創(chuàng)新奠定了基礎。
產業(yè)鏈的對接基礎源于各維度內部的對接。包括：
圖2（產業(yè)鏈三維雙立體對接圖）是說明產業(yè)鏈“四個維度”在“三個層次”進行對接的三維雙立體對接。圖中1、2、3表示第三個層次的對接——產業(yè)鏈各維度 內部的對接。1表示供需鏈維中的需求鏈和技術鏈的對接，2表示企業(yè)鏈之間的對接，3表示空間鏈之間的對接。4、5、6表示第二個層次的對接——企業(yè)鏈和供 需鏈、空間鏈的對接。7表示第一個層次的對接——價值鏈和供需鏈、企業(yè)鏈、空間鏈的對接。首先，需求鏈的變化引起了技術鏈的變化，需求鏈和技術鏈之間進行 對接，也就是圖2中的1所示。接著，供需鏈的對接引起了企業(yè)鏈的對接，也就是4所示。企業(yè)鏈的對接是在企業(yè)鏈之間進行的，也就是2所示。企業(yè)鏈的對接又引 起了空間鏈的對接，也就是5所示。空間鏈的對接是在不同空間之間進行的，也就是3所示。當空間鏈的良好對接滿足了供需鏈的對接要求時，也就是6所示，產業(yè) 鏈就會達到一種均衡狀態(tài)，形成較穩(wěn)定的產業(yè)鏈組織形式。在對接過程中，以上三維還要和價值鏈進行對接，如7所示．以促進產業(yè)價值的實現和增值。
價值鏈是產業(yè)鏈的對接導向。供需鏈、企業(yè)鏈和空間鏈都順著價值鏈的方向走。締結產業(yè)鏈的關鍵在于讓產業(yè)鏈成為價值鏈，并形成合作、多贏、共享的聯(lián)盟關系， 即讓鏈條中的每個環(huán)節(jié)都能得到利潤(馬燕等，2004)。價值鏈和供需鏈的對接，會導致產業(yè)鏈的延伸和升級：價值鏈和空間鏈的對接會引發(fā)產業(yè)轉移。發(fā)達國 家將價值低的生產環(huán)節(jié)轉到發(fā)展中國家，自己集中發(fā)展高新技術，占據價值鏈的高端。
產業(yè)鏈的對接主體是企業(yè)鏈和空間鏈、供需鏈的對接。企業(yè)鏈和空間鏈的對接主要是產業(yè)配套半徑問題, 產業(yè)配套半徑的大小和遠近決定了產業(yè)鏈迂回的形態(tài)( 吳金明等, 2005) ; 企業(yè)鏈和供需鏈中物流鏈的對接就是供應鏈管理，而與技術鏈的對接則為產業(yè)創(chuàng)新奠定了基礎。
產業(yè)鏈的對接基礎源于各維度內部的對接。包括：
供需鏈中的對接——本質上說是消費需求和生產需求的對接
消費需求必然引發(fā)生產需求并導致消費需求和生產需求之間、各級生產需求之間、需求與供給能力之 間的相互銜接(邵昶, 2006)。空間鏈的對接——產業(yè)鏈的地域分布
這種對接要求產業(yè)鏈在全球、國家、地區(qū)三個層次上相互對接。它可分為同一產業(yè)鏈內部節(jié)點之間、不同產業(yè) 鏈之間和不同產業(yè)鏈之間部分環(huán)節(jié)的交叉對接。企業(yè)鏈中的對接
這種對接主要分為同一條產業(yè)鏈上企業(yè)之間的對接和不同產業(yè)鏈上企業(yè)之間的對接。前者實際上 是分工和交易的問題, 即企業(yè)的邊界問題；后者則是在不同市場結構和政府產業(yè)政策影響下的企業(yè)橫向協(xié)作與擴張問題。
產業(yè)鏈形成的“四維調控”機制（外模式）
在產業(yè)鏈的四個維度中。價值鏈、供需鏈和空間鏈都是以企業(yè)鏈為載體的。從實踐上說，企業(yè)鏈的形成和變化才是研究的核心和關鍵所在。作為產業(yè)鏈形成的表現形式——企業(yè)鏈。不完全由“對接機制”所決定，它還受到企業(yè)內部管理、市場競爭結構和政府調控的影響。對產業(yè)鏈的調控實際上就是對企業(yè)鏈的調控。對其調控也有四維：微觀維——企業(yè)內部的自我調控、中觀維——行業(yè)或市場結構調控、宏觀維——政府監(jiān)管或獨立監(jiān)管，以及對接機制維——產業(yè)鏈對接機制的調控。
現實中產業(yè)鏈的形成是在上述“四維”共同調控下的產物。微觀維調控解決的是“企業(yè)邊界”問題，它和企業(yè)治理結構包括企業(yè)產權設計等有關；中觀維調控解決的是企業(yè)與企業(yè)在產業(yè)鏈中的位置和地位關系問題，包括企業(yè)在產業(yè)鏈的節(jié)點中是否處于壟斷地位及其如何調控等；宏觀維調控解決的是如何引入競爭和提高企業(yè)的效率問題。微觀、中觀和宏觀維都必然受到對接機制維的制約，只有在產業(yè)鏈良好對接中才能形成微觀、中觀、宏觀維調控的動態(tài)均衡。
產業(yè)鏈研究的是產業(yè)鏈中企業(yè)間的關聯(lián)關系。如圖3（維度間所調節(jié)的要素關系圖）所示：
影響這些關系的主要因素有三個：分工和交易矛盾的深化、“市場”和“計劃”兩種手段對資源配置的影響、自生秩序和構建秩序的耦合度。微觀維和中觀維調節(jié)的要素是分工和交易。分工和協(xié)調分工的矛盾主要表現為：企業(yè)外部市場間的企業(yè)分工和企業(yè)內部勞動分工的矛盾；市場交易和企業(yè)內部交易的矛盾。而微觀維和中觀維的相互作用也就是企業(yè)鏈之間的對接。宏觀維和微觀維調節(jié)的要素是“市場”和“計劃”手段對資源的配置。計劃并不是政府才使用的手段，在企業(yè)內部組織生產其實就是一種計劃行為。宏觀維和微觀維的相互作用體現在政府對當地企業(yè)，主要是龍頭企業(yè)的扶持上。自生秩序和構建秩序既是對接機制維和其他三維調節(jié)的要素，也是宏觀維和中觀維調節(jié)的要素。宏觀維對中觀維的調控體現在招商引資和技術標準的制定等方面，企業(yè)治理結構是自發(fā)秩序和人為秩序共同演化的結果，并不存在惟一的所謂最優(yōu)的企業(yè)治理結構，現實中存在更多的是次優(yōu)的治理結構。
現實中產業(yè)鏈的形成是在上述“四維”共同調控下的產物。微觀維調控解決的是“企業(yè)邊界”問題，它和企業(yè)治理結構包括企業(yè)產權設計等有關；中觀維調控解決的是企業(yè)與企業(yè)在產業(yè)鏈中的位置和地位關系問題，包括企業(yè)在產業(yè)鏈的節(jié)點中是否處于壟斷地位及其如何調控等；宏觀維調控解決的是如何引入競爭和提高企業(yè)的效率問題。微觀、中觀和宏觀維都必然受到對接機制維的制約，只有在產業(yè)鏈良好對接中才能形成微觀、中觀、宏觀維調控的動態(tài)均衡。
產業(yè)鏈研究的是產業(yè)鏈中企業(yè)間的關聯(lián)關系。如圖3（維度間所調節(jié)的要素關系圖）所示：
影響這些關系的主要因素有三個：分工和交易矛盾的深化、“市場”和“計劃”兩種手段對資源配置的影響、自生秩序和構建秩序的耦合度。微觀維和中觀維調節(jié)的要素是分工和交易。分工和協(xié)調分工的矛盾主要表現為：企業(yè)外部市場間的企業(yè)分工和企業(yè)內部勞動分工的矛盾；市場交易和企業(yè)內部交易的矛盾。而微觀維和中觀維的相互作用也就是企業(yè)鏈之間的對接。宏觀維和微觀維調節(jié)的要素是“市場”和“計劃”手段對資源的配置。計劃并不是政府才使用的手段，在企業(yè)內部組織生產其實就是一種計劃行為。宏觀維和微觀維的相互作用體現在政府對當地企業(yè)，主要是龍頭企業(yè)的扶持上。自生秩序和構建秩序既是對接機制維和其他三維調節(jié)的要素，也是宏觀維和中觀維調節(jié)的要素。宏觀維對中觀維的調控體現在招商引資和技術標準的制定等方面，企業(yè)治理結構是自發(fā)秩序和人為秩序共同演化的結果，并不存在惟一的所謂最優(yōu)的企業(yè)治理結構，現實中存在更多的是次優(yōu)的治理結構。
產業(yè)鏈形成的“四大模式”
產業(yè)鏈在“四維對接”和“四維調控”之下，在現實中形成了一些具體模式。劃分模式的標準是看產業(yè)鏈中主要節(jié)點之間的主要企業(yè)與企業(yè)的關系。企業(yè)之間有三種主要關系及契約形式。即純粹的市場交易關系、產權關聯(lián)式關系(體現為企業(yè)通過收購、并購、持股、控股、參股等形式對其他企業(yè)進行控制)、準市場式關系(即企業(yè)間通過“關系型契約”所建立的較穩(wěn)固的關系)。相應的“契約形式”有：“市場交易式”契約——純粹的“商品買賣合同”、“產權契約”——企業(yè)持股或控股數量與質量的制度安排、“關系型契約”——既非產權又非完全商品交易的契約關系。按照上述關系和契約形式，可以把產業(yè)鏈的形成模式分為市場交易式(市場交易關系、市場交易式契約)、縱向一體化式(產權關聯(lián)、產權契約)、準市場式(準市場關系、關系型契約)和混合式產業(yè)鏈四種。
市場交易式產業(yè)鏈指產業(yè)鏈中的企業(yè)之間是完全的市場交易關系。企業(yè)在產業(yè)鏈中的地位平等。靠供需鏈而組成一個有機的鏈條 |
縱向一體化式產業(yè)鏈指核心企業(yè)通過向產業(yè)鏈上游和下游的縱向一體化擴張而形成的產業(yè)鏈。產業(yè)鏈 中的企業(yè)同屬于一個企業(yè)集團或總公司，有著產權的關系紐帶。總公司或集團公司通過控股或自建等方式對其他企業(yè)保持著強有力的控制，靠企業(yè)間的產權紐帶形成 一個產業(yè)鏈，它是一種在產業(yè)鏈內部進行“自給自足”的模式。...詳情  |
準市場式產業(yè)鏈指核心企業(yè)或龍頭企業(yè)通過虛擬、OEM、ODM、特許經營連鎖、外包、戰(zhàn)略 聯(lián)盟、租賃等既非市場交易又非產權控制的形式，以及處在自己上游或下游的企業(yè)形成的一種既非完全市場交易又非企業(yè)集團內部關系的產業(yè)鏈。這種模式有一種特殊情況，就是當企業(yè)和供方或買方建立起一個較穩(wěn)固的市場交易關系．形成“關系型契約”時，企業(yè)鏈實質上也就變?yōu)椤皽适袌鍪健薄＿@種模式往往存在于商品經濟 高度發(fā)達、社會分工和專業(yè)化水平非常高的情況之下。由于“關系型契約”不像產權紐帶一樣穩(wěn)固，對核心企業(yè)控制鏈條的能力要求很高。...詳情 |
混合式產業(yè)鏈混合式產業(yè)鏈是指含有市場交易式、縱向一體化式、準市場式這三種產業(yè)鏈模式中的二種或三 種的結合模式，這種模式是現實中最為常見的一種類型。它是指在同一條產業(yè)鏈中的某一部分是一種產業(yè)鏈模式，而另外一部分又是另外一種產業(yè)鏈模式，在產業(yè)鏈的部分環(huán)節(jié)還是具有所屬產業(yè)鏈模式的特點。如在某一個產業(yè)鏈的部分是“縱向一體式產業(yè)鏈”，那么，這部分產業(yè)鏈就具有縱向一體式產業(yè)鏈的特點。 |
產業(yè)鏈形成的“4+4+4”模型
價值鏈、企業(yè)鏈、供需鏈和空間鏈在相互對接的均衡過程中形成了“四維對接機制”，這是產業(yè)鏈形成的“無形之手”（內模式），而在現實中，還需要“企業(yè)內部調控”、“市場結構或行業(yè)調控”和“政府或獨立監(jiān)管” 這三只“有形之手”對產業(yè)鏈的形成進行調控。“無形之手”和“有形之手”的“握手”過程就是現實中對產業(yè)鏈進行“四維調控”的過程和產業(yè)鏈的形成過程, 即產業(yè)鏈形成的外模式。
現實中產業(yè)鏈的實現形式為：市場交易式、縱向一體化式、準市場式和混合式產業(yè)鏈。我們對產業(yè)鏈形成機制的研究主要基于吳金明、邵昶這位專家提出的“4+4+4”模型（如下圖所示）：
最里層是產業(yè)鏈形成的內在規(guī)律——產業(yè)鏈形成的內模式, 即四維對接模型。
中間層是產業(yè)鏈形成的現實機制——產業(yè)鏈形成的外模式, 即四維調控模型。
最外層是產業(yè)鏈在形成機制作用下的實現形式，即四種主要的形成模式。
“4+4+4”模型的核心就是“無形之手”和“有形之手”的“握手”,“4+4+4”模型就是“握手”的模型, 產業(yè)鏈形成機制也就是“握手”的機制。產業(yè)鏈形成機制的研究能夠促進企業(yè)對產業(yè)鏈的理解, 通過積極融入產業(yè)鏈來實現自身的發(fā)展。同時, 還能促進政府根據產業(yè)鏈的形成規(guī)律, 制定相關產業(yè)政策, 促進當地經濟發(fā)展。